腾讯过世员工家属可领半薪十年,土豪专属?不,小企业一样可以 - 懒伙计

腾讯过世员工家属可领半薪十年,土豪专属?不,小企业一样可以

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昨天,这样一则消息刷了朋友圈:

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我的很多程序员和设计师朋友们纷纷转发,一方面赞马化腾土豪,另一方面遗憾没好好读书,不能到腾讯上班。

遗憾没用功读书是对的,但腾讯这个福利算不上土豪专配,这种福利的真相,其实就是我们前几天讲过的定期寿险

定期寿险,简称定寿,是一种合同约定期间内,只要被保险人身故或全残,保险公司就按合同约定给付一次性赔偿的产品。

这种产品性价比相当高,高到保险公司的代理人们都不愿意去卖它,所以很多人不知道。定期寿险的性价比大概怎么样呢,看看下面这个个人定期寿险产品的对比就知道了:

主要网销定期寿险产品对比(懒伙计)

主要网销定期寿险产品对比(懒伙计)

不算高管,腾讯大部分员工年龄在25-35周岁之间,若平均年薪在30-40万,则十年半薪的保额是150-200万,保到70岁,20年缴,每年保费约在3000-6000之间,平摊到每个月还不到500元。而且,这还是按个人购买的价格计算的,如果以团体保险采购,价格会更低。

老板们,你给程序猿每个月涨500块钱,他一点感觉没有,但是做成这种吊炸天的福利,他还舍得走吗。

中小企业的老板、HR们,可以考虑这样的方案:

1、钱少的,80万保额,给员工保到65岁,法定年龄退休前,每年保费大概在1000多;
2、钱多的,100万保额,给元工保到70岁,每年保费大概在3000多;
3、高管级别的,可以到到更高保额和年龄,非常丰厚的福利了。

注意事项:

1、要购买团险产品,除了便宜,企业投保福利计划可以税前列支;
2、员工职业类型不同,风险不同,价格不同;
3、腾讯的福利要更加复杂,和个人定寿产品不一样,而且保额在100万以上的,需要线下体检,具体可咨询各大保险公司团险部门。

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